Banner
Banner
Banner
Banner
Banner
Banner
Banner
Banner

Banner

0180 - 513 133
info@roodenburg.nl

Service Coördinator

SERVICE COÖRDINATOR

Positie van de functie in de organisatie
De service coördinator werkt onder begeleiding van de directie.

Doel van de functie
De functie is gericht op het coördineren van de uitvoering van S&O-werkzaamheden.

Typering van de activiteiten

Onderstaande beschrijving is slechts een typering van de werkzaamheden en niet een uitputtende opsomming. De vervuller van deze functie is dan ook gehouden alle voorkomende en in redelijkheid opgedragen werkzaamheden uit te voeren.

a. Algemeen
• het plannen en indelen van de werkzaamheden
• bewaakt de uitvoering
• bewaakt de planning
• bewaakt projectfinanciën

b. Werkzaamheden
• onderhouden van het geautomatiseerde planningssysteem
• opstellen en uitbrengen van contracten ten aanzien van S&O werkzaamheden (periodieke inspectie en periodiek onderhoud
• verwerken van controlegegevens en invoeren in het systeem

c. Overige taken
• Rappor¬teert over de voort¬gang en de eventueel te verwach¬ten proble¬men.
• Moet zelf af en toe terugvallen op specia¬listen binnen het bedrijf.


Functie-eisen

Opleiding  : Naar inhoud en niveau gelijkwaardig is MBO-installatietechniek

Ervaring   : 3 jaar in soortgelijke functie
    Commerciële vaardigheden
    Leidinggeven aan kwaliteit, arbo en milieu-omstandigheden conform de bij
    Roodenburg geldende certificeringen (o.a. ISO 9001 en VCA**)
    Kennis van GBS software, met als pré Priva software

Nascholing  : Functiegerichte opleiding in zake geautomatiseerde onderhoudsplanningen


Functiekarakteristieken

Complexiteit:
 De functie is gericht op het coördineren van alle aspecten van S&O-werkzaamheden. Een veelheid van technische aspecten dient zich aan. Een commerciële instel¬ling is vereist. Moet regelmatig afstemmen met anderen, fungeert als vraagbaak. Soms is werkdruk aanwe¬zig.

Zelfstandigheid:
 Deelt eigen tijd zoveel mogelijk zelf in en organiseert het werk zelfstandig. Heeft hiertoe enige vrijheid bij de inhoudelijke aanpak van de werkzaamheden. Neemt zelf initiatieven en werkt onder beperkt toezicht. Wordt geconfronteerd met problemen waarvan de oplossing (specifiek) door ervaring verkregen inzicht kan vereisen. Contacten binnen het bedrijf, op verschillende niveaus, zijn gericht op het regelen van zaken en gericht op het goed functioneren.