Wat ga jij doen als Projectleider
Meet- en Regeltechniek?

De projectleider Meet- en Regeltechniek draagt de verantwoordelijkheid voor de juiste kwaliteit en het juiste rendement van de projecten die onder zijn leiding worden uitgevoerd en zorgt voor de juiste begeleiding van de meet- en regeltechnici die direct bij de projecten betrokken zijn. Als projectleider M&R ben je tevens verantwoordelijk voor het resultaat van jouw projecten. Binnen deze technische zelfstandige functie rapporteer je rechtstreeks aan het Hoofd van de afdeling M&R en werk je nauw samen met een heel hecht team. Jouw contact met de klant, de onderaannemers, leveranciers, het kiezen van de juiste aanpak en het samenwerken met alle betrokken afdelingen maken deze functie zeer uitdagend. Jouw ervaring binnen de installatiebranche alsmede jouw ervaring met gebouwbeheersystemen dragen sterk bij aan het resultaat van de projecten.

Als Projectleider M&R ben je verantwoordelijk voor de volgende taken:

  • Je bent verantwoordelijk voor een efficiënte en rendabele uitvoering van M&R aspecten op projecten volgens opgegeven specificaties en planning;
  • Bewaking van inzet uren en materiaalverbruik;
  • Het bedenken en uitwerken van oplossingen en bijsturen in geval van afwijkingen in het project;
  • Volgen en sturen van M&R aspecten op projecten op kwaliteit en rendement;
  • Opleveren van projecten;
  • Nacalculeren en evalueren van projecten;
  • Controleren van offertes, voor wat betreft de calculatie en de materiaalkeuze;
  • Beoordelen van leveranciers;
  • Resultaatverantwoordelijk voor de M&R aspecten op projecten.

Wat zoeken wij?

  • Je hebt voldoende ervaring, gemiddeld 3-5 jaar in een soortgelijke functie en je voert je werk met passie uit;
  • Je bent in het bezit van een HBO diploma installatietechniek/elektrotechniek/-werktuigbouwkunde (HVAC), aangevuld met vakgerichte opleidingen (M&R/HVAC);
  • Je hebt uitstekende kennis op het gebied van M&R (in HVAC omgeving) en elektrotechniek;
  • Ervaring binnen de installatiebranche is noodzakelijk alsmede ervaring met gebouwbeheersystemen;
  • Ervaring met het ERP-systeem Syntess Atrium is een pre;
  • Je bent hands-on, gestructureerd en communicatief vaardig;
  • Je bent accuraat, kan goed onder tijdsdruk werken en hebt een probleemoplossend vermogen;
  • Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend in woord en geschrift;
  • Je bent woonachtig in de regio Rotterdam en bent in bezit van een rijbewijs B.

Wat bieden wij

Uitstekende arbeidsvoorwaarden

Een salaris dat past bij deze verantwoordelijke functie en een mooi pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een laptop en smartphone van de zaak. Wij zijn aangesloten bij de CAO Metaal en Techniek.

Veel vrijheid en zelfstandigheid

Je krijgt de vrijheid om de functie naar eigen inzicht in te vullen en neemt zelfstandig beslissingen. Uiteraard is de begeleiding goed. Samenwerken staat bij ons voorop. De sfeer is informeel, de lijntjes zijn kort en we helpen elkaar graag.

Inzet op scholing en ontwikkeling

De ontwikkelingen in onze branche gaan razendsnel. Wij faciliteren jou maximaal om up-to-date te blijven en je te ontwikkelen in de richting die bij jou past. Kennis delen doen we via de Roodenburg Academy.

Een hoop gezelligheid

Roodenburg heeft een actieve personeelsvereniging, die regelmatig leuke activiteiten en uitstapjes organiseert. Vaak wordt hiervoor ook je partner uitgenodigd. Onze eindejaarsborrels en feesten net voor de zomervakantie zijn beroemd. En dat de sfeer goed is blijkt wel uit het feit dat onze collega’s jaarlijks met elkaar op wintersport gaan.

Leasewagen

Omdat wij inzetten op duurzaamheid zijn wij hard bezig om ons wagenpark te elektrificeren.

Moderne werkplek met gezellige collega’s

Wij beschikken over een modern en gezellig kantoor, met een grandcafé, pooltafel, tafelvoetbalspel en bar. Ook buiten werktijd ondernemen we vaak gezellige dingen met elkaar. De sfeer van een familiebedrijf delen we graag met jou.

Persoonlijk vitaliteitsbudget

Je bepaalt zelf waarvoor je het vitaliteitsbudget inzet:
nieuwe hardloopschoenen, ski-les, massages of een cursus mindfulness? Het mag allemaal! Daarnaast sport je tegen een gereduceerd tarief bij een van de aangesloten sportscholen.

Samen naar Sparta

Omdat wij sponsor zijn van Sparta kan je regelmatig naar een wedstrijd in het Kasteel met je collega’s en/of relaties.

Maak kans op een mooie bonus

De hoogte van je bonus is gebaseerd op de prestaties van het bedrijf en op je eigen inzet, groei of behaalde doelstellingen.

25 vakantiedagen en 13 atv-dagen

Typisch
Roodenburg

Roodenburg is bescheiden, nuchter en soms een tikkeltje eigenwijs. We beschikken ook over een flinke portie lef en dagen onszelf graag maximaal uit. We zijn van oudsher een familiebedrijf en dat merk je nog altijd, ook al werken er inmiddels meer dan 120 mensen. We kijken naar elkaar om. Werken bij Roodenburg gebeurt op basis van gelijkwaardigheid, vertrouwen en respect. De lijntjes zijn kort en iedereen is bereid om elkaar verder te helpen.

Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Miranda Labeur. Bel haar gerust op 0180-513133 of stuur haar een mail naar werkenbij@roodenburg.nl